企业管理学基础知识观点,“我现在的工作又脏又累,但是工资比别人低.”有很多基层员工这样反应工作岗位。工作岗位的脏与累确实是要考虑的重要因素,但不是唯一的标准。在做岗位价值评估的时候,选择的因素中,这不是一个唯一的标准。国外的一些职位评估工具,劳动环境这个要素,很多企业逐步把它剥离出去了,不在岗位价值评估所考虑的范围,而是在特殊津贴里去考虑。
“我以前是某某级的干部,现在领导不带我玩了,所以我的工资就降了。”也就是比资历,比个人历史地位,这个时代已经一去不复返了。资历无法实现内部的公平性,已经是一个公认的道理。