企业管理视频评估，评估财务总监职位等级。
财务总监能够评估到什么样的职位等级上呢？
能力的要求，财务总监的工作，对于知识能力的要求肯定是在4和5之间，4指的是在自身的职能当中，第一个知识面要广，对财务的知识面要广，同时要达到一定的深度，而对于其他的关联的职能要能够达到一种了解的状态，比如人力资源或者是生产或者销售，他能简单的了解基本原理就可以了。
5分指的是他不仅仅局限于了解，还要深晓其他部门的运作，而作为一个企业的高层，他要想履行他的岗位职责，肯定是要深晓其他职能的运作，所以给他的分数是5。
影响力就是对其他岗位的影响，也是4或5，第一能够全权代表本部门，第二是跨越多种职能，管几个职能部门，具有统治性，财务总监管了两个部门：资金部、财务管理部，应该在5。那么，5和6之间是什么区别呢？如果打5分，这个岗位管的职能是有同质性的，比如说管财务的几个部门。但是如果这个岗位作为一个总监或者副总，管财务又管生产又管销售，这个职能的面相对来讲就不一样了，所以分数也就不一样。