绩效管理培训提纲薪资曲线,看这个企业的薪资曲线,就是选择9等的职等作为市场薪资基准值, 9等以上所有的职等的薪资是高于市场的分位值,9等以下是低于市场的分位值。也就是要选择一个基准职等来调整市场薪资曲线。
那么,在中位值的市场薪资曲线图中,确定了一个基准值以后,就以这个基准值的市场薪资来建立薪资的中位值,是薪资曲线的一个起点。