绩效管理培训心得体会

绩效管理培训心得体会,对于不同的员工和不同的企业,绩效的含义有所不同,考核的内容也有所不同。 1.完成工作任务 体力劳动者从事事务性或例行性工作的人员 2.结果或产出 高层管理者从事销售、售后服务等可…

2022年1月13日 24 浏览

无锡薪酬设计

行隆咨询是家薪酬设计公司,提供无锡薪酬设计服务,推荐产品有《薪酬体系设计_薪酬福利咨询》。 大家要重视这个“情”字,他不说是人之性,直截了当说是人之情。什么意思呢?就广子看来,人性是个情感的问题,而不…

2022年1月4日 31 浏览

郑州薪酬体系设计

行隆咨询是家薪酬体系设计公司,提供郑州薪酬体系设计服务,推荐产品有《郑州薪酬体系设计》。 我们每个人的时间、精力甚至专业都是十分有限的。而企业的事情又太多,这样一对矛盾迫使我们不得不把有限的精力集中到…

2021年12月24日 39 浏览

绩效考核管理制度方案

绩效考核管理制度方案。不知道该如何设定关键绩效指标(KPI);设定的关键绩效指标不能很好的贯彻和执行企业的战略;主管的追求所有指标的量化,为量化而量化,指标复杂、晦涩难懂,很难执行;指标设定不科学,K…

2021年9月26日 423 浏览

公司绩效管理体系

公司绩效管理体系。澄清并共识战略,形成心往一处想,劲往一处使的团队合力和企业向心力;化战略为员工目标及责任,进而转化为日常行动,提升战略执行力;设计和建立经营管控机制,确保战略定力,“不跑偏”、“不拖…

2021年9月25日 89 浏览

管理绩效的有效方法。

管理绩效的有效方法。改变人浮于事的病态,大大提高人均利润;组织效率明显提升,交期(项目按时完成率)等指标大大幅度改善;浪费和成本高企的现象一去不返,单位营业额成本大幅度降低;客户满意同时盈利能力快速提…

2021年9月22日 90 浏览

绩效考核管理制度

绩效考核管理制度。澄清并共识战略,形成心往一处想,劲往一处使的团队合力和企业向心力;化战略为员工目标及责任,进而转化为日常行动,提升战略执行力;设计和建立经营管控机制,确保战略定力,“不跑偏”、“不拖…

2021年9月21日 79 浏览

绩效管理制度。

绩效管理制度。改变人浮于事的病态,大大提高人均利润;组织效率明显提升,交期(项目按时完成率)等指标大大幅度改善;浪费和成本高企的现象一去不返,单位营业额成本大幅度降低;客户满意同时盈利能力快速提升,销…

2021年9月21日 109 浏览

绩效管理体系

绩效管理体系。企业快速发展,营业额大幅度提升;市场占有率,品牌知晓度等提升明显;企业步入发展快车道。 行隆咨询提供《战略绩效管理咨询之促发展(3.0)》咨询服务,战略绩效管理咨询3.0是战略绩效管理咨…

2021年9月21日 129 浏览

苏州绩效考核培训哪家公司好?

苏州绩效考核培训哪家公司好?掌握战略绩效管理及BSC的系统理念;掌握BSC+KPI设置的思想,方法和技巧;掌握BSC操作的程序、方法和技巧;掌握BSC变革成功的关键要点,确保变革成功。 行隆咨询提供《…

2021年7月2日 172 浏览

南京企业管理培训机构哪家好?

南京企业管理培训机构哪家好?明确绩效的实质及核心;明确掌握绩效背后隐含的理念及思想;掌握绩效管理的本质;掌握绩效管理种的八大核心理念;掌握如何通过绩效管理落实绩效管理的核心理念。 行隆咨询提供《绩效管…

2021年6月21日 148 浏览

爱他就考核他

任正非在公司内部无数次强调:你的下属能力差不是你的问题,不能提升你下属的能力就是你的问题。 如果真的爱你的员工或者你的下属,就要考核他,要求他,通过机制逼迫他成长。放眼看全世界任何长期优秀而不是昙花一…

2021年6月3日 192 浏览

消费者需求从工程师到设计师的转变

2014年7月中旬,微软宣布预计在本财年内裁员1.8万人,而被微软收入麾下不久的诺基亚业务成为重灾区,约1.25万被裁员工来自诺基亚设备与服务部门。据统计,诺基亚北京区将有90%的员工被裁,将近450…

2021年6月2日 164 浏览

启迪管理智慧的小故事

故事一.期望值管理 集团总裁召集三个厂长说:今年亏损,奖金不发了。 A厂长回厂说:今年亏损,奖金不发了。众员工背后皆骂。 B厂长回厂说:今年亏损,奖金不发了,上面还说要裁人。由于我的力争,人是不裁了。…

2021年6月1日 154 浏览

计划–通往目标阶梯

近期在辅导几家企业实施绩效管理的过程中发现他们有的部门或者事业部在绩效指标,绩效目标以及评分标准的制定过程中都完成得堪称完美。可是再做绩效的半年度回顾的时候发现他们的目标完成却很不理想。对这些在不同企…

2021年5月27日 154 浏览