企业管理制度汇编内部的公平性，内部的公平性是如何实现的呢？ 职位为基准的薪酬，是建立在薪酬基础之上，经过职位评估确定职等的与薪职的带宽，以能力为基准的薪资，建立在任职资格体系设计基础之上，通过评估确定…

企业管理制度汇编内部的公平性，内部的公平性是如何实现的呢？ 职位为基准的薪酬，是建立在薪酬基础之上，经过职位评估确定职等的与薪职的带宽，以能力为基准的薪资，建立在任职资格体系设计基础之上，通过评估确定…