企业绩效管理改善咨询BSC，现在CCBS已经把平衡记分卡的概念分解到个人层面上了，他们给个人设置指标一定是其能够直接驱动的并来自于公司、部门指标的分解；同时CCBS还将平衡记分卡和员工的浮动薪酬实现了…

企业绩效管理改善咨询BSC，现在CCBS已经把平衡记分卡的概念分解到个人层面上了，他们给个人设置指标一定是其能够直接驱动的并来自于公司、部门指标的分解；同时CCBS还将平衡记分卡和员工的浮动薪酬实现了…