企业绩效考核体系指标体系，当你从三个维度初步完成部门计分卡的指标体系收集后，你就可以着手进行计划年度内的部门计分卡与绩效合同的设计，将你公司战略落实到部门层级，构建部门战略执行的责任机制。 行隆咨询为…

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