一个完成关键绩效指标体系

一个完成关键绩效指标体系包括:公司级的关键绩效指标、部门级的关键绩效指标和岗位级的关键绩效指标。在一个考核指标体系中,通常把所有的指标又分为三类。即:主要指标、辅助指标和否决指标。主要指标:是对该关键…

2020年7月14日 382 浏览

企业关键绩效指标体系的建设原则

企业战略规划是实现企业绩效管理与考核的前提。战略要点通过关键绩效指标落地,公司各层管理者应该清晰了解企业战略成功的关键,并就此达成共识,从而制订企业战略目标,并且通过关键绩效指标(KPI)体系,将战略…

2020年7月13日 518 浏览