平衡积分卡教程

平衡积分卡教程强迫分布法

平衡积分卡教程强迫分布法。 员工个人绩效结果建议采用强迫分布的方法，即： 1.优秀一员工总数的10% 2·中等一员工总数的30% 3·合格一员工总数的50% 4.不合格一员工总数的10% 综合绩效结果…

2018年10月16日 1,675 浏览