行隆咨询提供扬州薪酬体系设计服务。 一、目标管理 人员和岗位明确了之后，就到了企业人力资源绩效管理中的另一个环节——目标管理体系了。企业建立并运行目标管理体系的难度很大，在后边的课程中会涉及到目标的设…

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