管理绩效培训的必要性
我们常谈管理绩效培训的必要性,有的企业,不考核还好,一考核就出现多做多错,少做少错,不做不错,于是员工就常陷入“不求有功,但求无过”,“多做多错,少做少错,不如不做”的泥潭中。一个人做得越多,依概率学…
2022年1月11日 498 浏览我们常谈管理绩效培训的必要性,有的企业,不考核还好,一考核就出现多做多错,少做少错,不做不错,于是员工就常陷入“不求有功,但求无过”,“多做多错,少做少错,不如不做”的泥潭中。一个人做得越多,依概率学…
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