绩效体系咨询平衡记分卡，平衡记分卡与绩效考核，绩效考核是绩效管理流程的第三个步骤。 所谓绩效考核，就是按照规一定的程序和方法，对被考核对象在一定期限内实现绩效的情况进行定量计章算和定性评价。考核结果是…

绩效体系咨询平衡记分卡，平衡记分卡与绩效考核，绩效考核是绩效管理流程的第三个步骤。 所谓绩效考核，就是按照规一定的程序和方法，对被考核对象在一定期限内实现绩效的情况进行定量计章算和定性评价。考核结果是…