绩效管理制度的目的平衡计分卡
绩效管理制度的目的平衡计分卡,在平衡计分卡推进之前,股份公司已经进行了整体的战略咨询,战略地图主要采取研讨会的形式开展。在会议上,咨询顾问结合前期战略咨询的结果,首先明确了各SBU战略地图绘制的思路。…
2018年10月21日 1,321 浏览绩效管理制度的目的平衡计分卡,在平衡计分卡推进之前,股份公司已经进行了整体的战略咨询,战略地图主要采取研讨会的形式开展。在会议上,咨询顾问结合前期战略咨询的结果,首先明确了各SBU战略地图绘制的思路。…
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