绩效管理制度统一人力资源部。 与公司计划管理部协调，起草、监控、完善绩效管理运作体系的有效运行； 协调、组织各职能部门经理，提议B类受约人绩效管理的考核指标； 指导、推动各事业部B类受约人绩效管理的实…

绩效管理制度统一人力资源部。 与公司计划管理部协调，起草、监控、完善绩效管理运作体系的有效运行； 协调、组织各职能部门经理，提议B类受约人绩效管理的考核指标； 指导、推动各事业部B类受约人绩效管理的实…