绩效管理方案设计与实施之OKR核心思想
绩效管理方案设计与实施之OKR核心思想： 1.没有行动，目标就是空想 2.抓住核心目标，采取有效行动 3.以实现目标为根本出发点，给员工最大空间 4.让员工把时间花在能创造价值的地方 “有志之人立长志…
2018年9月17日 2,582 浏览上海行隆咨询专注战略绩效管理及员工激励十多年， 自主研发「战略地图+OKR」联动体系，帮助 中国石化、工商银行、老板电器等数百家知名企业 实现从战略解码到绩效落地的闭环管理。 主营业务涵盖OKR管理咨询、BSC平衡计分卡、KPI绩效考核、 薪酬激励体系设计，是国内领先的绩效管理咨询机构。
绩效管理方案设计与实施之OKR核心思想： 1.没有行动，目标就是空想 2.抓住核心目标，采取有效行动 3.以实现目标为根本出发点，给员工最大空间 4.让员工把时间花在能创造价值的地方 “有志之人立长志…
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