故事启示:绩效管理的第1步

2021-06-04 02:06

 好的开头是成功的一半,绩效管理的第一步操作成功,就会为绩效管理的成功打下一个坚实的基础,战略绩效专…

爱他就考核他

2021-06-03 12:06

任正非在公司内部无数次强调:你的下属能力差不是你的问题,不能提升你下属的能力就是你的问题。 如果真的…

消费者需求从工程师到设计师的转变

2021-06-02 11:06

2014年7月中旬,微软宣布预计在本财年内裁员1.8万人,而被微软收入麾下不久的诺基亚业务成为重灾区…

启迪管理智慧的小故事

2021-06-01 03:06

故事一.期望值管理 集团总裁召集三个厂长说:今年亏损,奖金不发了。 A厂长回厂说:今年亏损,奖金不发…

计划–通往目标阶梯

2021-05-27 02:05

近期在辅导几家企业实施绩效管理的过程中发现他们有的部门或者事业部在绩效指标,绩效目标以及评分标准的制…

执行力是上级的事

2021-05-26 11:05

公司的老师们每次讲执行力的课程都喜欢让学员们”先画直线”,听过上海行隆咨询任何一个老师的执行力课程的…

没有检查就没有执行

2021-05-25 12:05

战略绩效管理模式运行的第一步—目标、计划和评分标准确定之后,就进入了战略绩效管理模式运行的第二步,绩…

谁来考核呢

2021-05-20 12:05

近期跟国资委合作的过程中发现很多央企的考核工作由战略发展部或者绩效管理部门来考核。问起来主要原因就是…

绩效激励除了钱我还可以做什么?

2021-05-19 01:05

 在同一个公司中,做同样的事情,为什么有的管理者带的团队死气沉沉,有的管理者带的团队士气高昂,嗷嗷叫…

新加坡淡马锡的绩效管控机制

2021-05-18 11:05

新加坡政府委托淡马锡公司管理新家坡航空、胜宝旺造船厂、新加坡开发银行等36家国有企业。政府赋予它战略…

三星战略绩效管理之速度经营

2021-05-17 02:05

几年前初尹钟龙指出三星已经由一个世界级的公司转变成一个世界级的顶尖公司。尹钟龙制造商业传奇的做法核心…