处理压力能力 定义：具有该能力的雇员能在压力下保持原有的工作标准，无论面对的是何种艰巨的任务或社会压…

西门子怎么定义能力 分析及决策能力 定义：具有分析性思考及决断能力的雇员能够收集相关资料并据此作出合…

李宁员工俱乐部是在组建方式和管理上比较有特色。目前有 10 个稳定运营的俱乐部，都是员工发起的，而且…

企业的信息化建设主要分为两方面，一方面是硬件建设，另一方面为软件建设。在硬件方面，很多企业都在搭建 …

在销售型公司，很多领导往往只关心销售数字。在新员工进入公司，发放指标之后，主管很少进行过程追踪，有时…

反馈中的问题 1.下属不接受你所建议的方法 2.你没有第一手的事实依据 3.下属没有能力改变的行为 …

一分钟批评 事先毫不含糊告诉他们应该怎么做 马上批评 明确地告诉他们犯了什么错误 以毫不含糊的字眼告…

1、KPI完成情况，报告考核期内KPI完成情况，并与同期水平相比明确工作的进步情况，审视全年目标、挑…

1、每考核期末由公司总经理组织召开公司高层管理者述职报告会。参加人员包括述职评价委员会成员、公司一级…

⑴ 各级企业和部门的年度考评采取述职评价的考评方式。述职评价小组在执行委员会和经营管理委员会下设立，…

提前通知准备就要暗示：如何改进？让员工自已分析工作不足：“为什么”？善用群体压力：对团队绩效、收入的…

避免说教与训斥，在进行工作培训沟通时，要避免说教与训斥，不然容易引起培训对象的反感与挫败感，比如不要…

难以从正面反映结果（如质量、客户满意度）就从反面来体现（如差错率、投诉率）； 不能用结果数据来反映（…

“沟通影响力”具备此能力所表现的行为： 1.能够针对不同的听众对象调整沟通的方式和方法； 2.懂得有…

量化的方法往往隐藏在目标定义中，很多时候，我们只需要对所要量化的目标进行澄清，都可以很好地解决量化的…