经常遇到企业引入OKR管理方法会面临一些挑战和困难。 很大一部分OKR执行效果不佳，甚至失败。 作为…

几乎所有的企业每年都定目标，也有不少定年底经营目标和计划。 最后大家会发现，定目标和达成目标好像是两…

随着工作环境和需求的快速变化，客户经理所面对的挑战也在不断演变。 从客户经理自身的角度出发，客户经理…

有没有遇到过这种人，就是在那种拼命干活，一天到晚东忙西忙的人。 然后无论怎么忙，效率就是上不去。 最…

引言 每年制定经营计划，却总是感觉像是在做无用功。 每年完不成的目标，实在让人心烦意乱，心中不免涌起…

如果你是一家初创企业的一员，或者曾经呆过初创企业。 那么你一定感觉初创企业真的很艰难。 面临人才、资…

想必大家对企业快速发展都有一定的期望。 期望企业能够在市场上迅速成长。 期望企业能够成为行业领军者，…

企业没有战略会是什么样子？ 以下是一家缺乏明确战略规划的企业的样子： 因为没有战略，目标不明确，团队…

假如你所在的企业，曾经是行业的佼佼者。 但如今却陷入了亏损的泥淖中，每一次财报都像是一记重击。 企业…

一、什么是战略？ 1.战略是什么？ 战略简单说就是明确要什么（目标）和如何得到（策略）。要什么和如何…

选择薪酬绩效管理咨询企业时，创新能力是一个重要的考虑因素，因为它可以帮助企业应对不断变化的市场环境和…

选择薪酬绩效管理咨询企业时，跨文化适应是一个重要的考虑因素。以下是一些建议帮助您进行选择： 行隆咨询…

选择薪酬绩效管理咨询企业时，要关注其项目管理能力，可以从以下几个方面进行评估： 行隆咨询提供《OKR…

选择薪酬绩效管理咨询企业时，可以关注以下几个方面： 行隆咨询提供《OKR管理咨询》服务。 专业领域与…

选择薪酬绩效管理咨询企业时，风格匹配是非常重要的一个考量因素。风格匹配不仅影响咨询效果，还关乎项目成…