温州战略管理咨询服务
行隆咨询提供温州战略管理咨询服务， 参与管理方式的出现可以追溯到50年代的工作生活质量（Quality of Work—life）运动的兴起。管理者及有关的研究者注意到了员工在工作中的健康、安全，特别…
2020年4月6日 2,044 浏览
宁波战略管理咨询服务
行隆咨询提供宁波战略管理咨询服务， 著名企业丰田汽车公司为了调动员工参与管理，在总厂及分厂设了130多处绿色的意见箱，并备有提建议的专用纸，每月开箱1至3次，建议被采纳后进行奖励。这种做法开始实行后，…
2020年4月6日 1,188 浏览
杭州战略管理咨询服务
行隆咨询提供杭州战略管理咨询服务， 参与定律是由美国著名企业家M·K·阿什提出的。他认为：每个人都会支持他参与创造的事物。 参与是支持的前提。 在我国的企业中，特别是近二十年来，企业的普遍做法是：关键…
2020年4月4日 1,943 浏览
淮安战略管理咨询服务
行隆咨询提供淮安战略管理咨询服务，最后是绩效管理中的评价，在阶段性工作结束时，对阶段性业绩进行评价，以便能公正地、客观地反映阶段性的工作业绩，目的在于对以目标计划为标准的业绩实现的程度进行总结，进行业…
2020年4月4日 1,680 浏览
怎样进行绩效辅导？
对员工实现各自目标和业绩的辅导应为管理者的日常工作，在辅导过程中既要对员工的成绩认可，又要对员工实现的目标进行帮助和支持。帮助引导达到所需实现的目标和提供支援，同时根据现实情况双方及时修正目标，朝着实…
2020年4月3日 1,838 浏览
淮安战略管理咨询服务
行隆咨询提供淮安战略管理咨询服务，最后是绩效管理中的评价，在阶段性工作结束时，对阶段性业绩进行评价，以便能公正地、客观地反映阶段性的工作业绩，目的在于对以目标计划为标准的业绩实现的程度进行总结，进行业…
2020年4月3日 1,082 浏览
如何确定有效的目标？
绩效管理所涵盖的内容很多，它所要解决的问题主要包括：如何确定有效的目标？如何使目标在管理者与员工之间达成共识？如何引导员工朝着正确的目标发展？如何对实现目标的过程进行监控？如何对实现的业绩进行评价和对…
2020年4月2日 1,781 浏览
宿迁战略管理咨询服务
行隆咨询提供宿迁战略管理咨询服务，所谓绩效管理是指管理者与员工之间在目标与如何实现目标上所达成共识的过程，以及增强员工成功地达到目标的管理方法以及促进员工取得优异绩效的管理过程。绩效管理的目的在于提高…
2020年4月2日 1,837 浏览
如何改进提高绩效水平？
如何改进提高绩效水平？所谓绩效管理是指管理者与员工之间在目标与如何实现目标上所达成共识的过程，以及增强员工成功地达到目标的管理方法以及促进员工取得优异绩效的管理过程。绩效管理的目的在于提高员工的能力和…
2020年4月1日 1,293 浏览
徐州战略管理咨询服务
行隆咨询提供徐州战略管理咨询服务，反复确认，即选择合适的时机要求受话者“复述”即让倾听者对沟通行为及沟通的效果进行反馈。沟通的最大障碍在于员工误解或者对管理者的意图理解得不准确。在工作过程中，我们可能…
2020年4月1日 1,831 浏览
沟通是信息传递的重要方式
沟通是信息传递的重要方式，我们通常所做的管理工作无不是在沟通，颁布制度是在沟通，开会是在沟通，演讲是在沟通，新闻发布会是在沟通，培训员工是在沟通，找员工谈心则是更直接的沟通。通过沟通，信息在各级经理和…
2020年3月31日 1,770 浏览
盐城战略管理咨询服务
行隆咨询提供盐城战略管理咨询服务，沟通是信息传递的重要方式，我们通常所做的管理工作无不是在沟通，颁布制度是在沟通，开会是在沟通，演讲是在沟通，新闻发布会是在沟通，培训员工是在沟通，找员工谈心则是更直接…
2020年3月31日 1,184 浏览
绩效管理与员工信任的关系是什么？
绩效管理与员工信任的关系是什么？有人说，仅仅一次而已不会有什么大事的，记得有位著名的心理学家说过这么一句话“任何事情都有其影响力，要么是好的影响要么是坏的影响，没有影响的事情是不存在的”。长此以往下去…
2020年3月30日 1,877 浏览
泰州战略管理咨询服务
行隆咨询提供泰州战略管理咨询服务，有人说，仅仅一次而已不会有什么大事的，记得有位著名的心理学家说过这么一句话“任何事情都有其影响力，要么是好的影响要么是坏的影响，没有影响的事情是不存在的”。长此以往下…
2020年3月30日 1,692 浏览
什么是公信力？
什么是公信力？公信力的概念源于英文词Accountability，意指为某一件事进行报告、解释和辩护的责任；为自己的行为负责任，并接受质询。公信力是指在社会公共生活中，公共权力面对时间差序、公众交往以…
2020年3月29日 3,581 浏览
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