怎么做个受人尊敬的领导
性格好的领导受人爱戴，管理好的领导才会受人尊敬 判定管理的好坏 管理是为了帮助企业实现业务目标，管理如果能够帮助企业实现目标，或者说能更好，更高效，更快地实现业务目标，这样的管理就是好管理，否则就不是…
2020年7月2日 1,884 浏览
年度经营计划的设计思路
在企业战略规划的框架下，下一层更为具体和清晰的就是年度经营计划。对于制定年度经营计划需要： 1.注意数据 年度经营计划需要从财务、市场、流程以及员工成长四个方面获得数据支持，正如一位管理学家所说的“如…
2020年7月1日 1,262 浏览战略规划的设计思路
1.战略规划设计的时间跨度 对不同规模的企业而言，战略规划设计所考虑的时间跨度是不一样的。规模大的企业，可以制定一些长远的规划；但是作为一些中小型企业，首先要明确的则是两到三年之内的发展目标，这样才具…
2020年7月1日 1,823 浏览绩效管理体系对于企业实现运营目标的作用
在所有企业的运行中，绩效管理体系是必须具备的。而且，需要明确的是，高效的绩效管理体系，是企业实现运营目标的一个重要工具，它是充分必要的、不可或缺的。具体而言，绩效管理体系对于企业实现其运营目标的作用表…
2020年7月1日 2,591 浏览企业绩效管理的层次
企业绩效管理可以分为六个过程，这六个过程又可以归纳为三个层次，即策略层、管理层和操作层。 策略层 策略层主要考虑的问题是企业的战略目标是什么，企业如何建立战略目标，企业长远的目标方向是什么，以及企业用…
2020年7月1日 1,593 浏览哪些事是你当了领导才明白的？
领导心里有什么苦，只能往肚子里咽 你也许本来是个勤勤恳恳的员工，某天受到赏识突然升到主管或者经理的职位，你大概会开心一阵，不过幸福就是那么短暂，大概率你马上会被团队管理的烦恼所包围。 1.资历比你想象…
2020年7月1日 1,490 浏览绩效管理常见的认识错误
绩效管理常见的认识错误，关于绩效管理，我们在多年的企业管理咨询的过程中也发现过一些常见的不妥的认识和不妥的做法，现列举一二： 一是把绩效管理当作绩效考核，又把绩效考核做成月底，季末或者年底填表。此种现…
2020年6月30日 1,523 浏览绩效管理是什么？
明白了什么是绩效，那么什么是绩效管理呢？如果我们把绩效理解为企业经营的结果和过程，那么绩效管理就是对企业经营结果和过程的管理。 那么首先，既然要管理企业的经营结果，首先要明白我们要的是什么样的经营结果…
2020年6月30日 1,257 浏览绩效是什么？
绩效是企业经营的结果和过程，我们都知道在现实生活中有这么一条规律：认识决定行动，行动产出结果。如我认为坚持锻练有利于强身健体，我就有可能坚持坚持锻炼身体，坚持锻炼身体就会改善我们的健康状况。我们认识到…
2020年6月30日 2,050 浏览那些被老板忽视的成本（下）
企业管理上的“浪费”很严重。关键是识别出“浪费”现象？ 上文已经介绍了企业常见的忽视的成本的三种（详情可搜“行隆咨询”公众号查询），今天讨论下余下的四种。 一、企业文化成本 有人说企业文化如同一个企业…
2020年6月30日 1,806 浏览那些被老板忽视的成本（上）
疫情的影响下，很多企业的生意不那么好做，降本增效或许是不错的选择。要想降本增效，找到突破口是关键。 这里行隆咨询【欢迎关注公众号（行隆咨询）】结合多年的咨询经验，举出几个企业常见的被忽视的成本，看您是…
2020年6月30日 920 浏览努力工作的员工会让老板感动吗？
努力不一定让老板感动，感动也不等于加工资。如何体现你的价值？ 我们设想这么一个情况，通常情况下给老板做个简单的选择题。 老板！我努力工作了！可以加钱了！（X） 老板！我业绩提升了！可以加钱了！（✔） …
2020年6月29日 947 浏览被提拔后如何提升自己的管理能力？
很多朋友被提拔成团队管理者后，因为没有管理经验，会有点不知所措。最常见的表现就是团队成员积极性不高，事情没做好，作为团队的负责人只好自己给下属做事。 这时候除了有种有苦说不出的感觉，也无可奈何。如果你…
2020年6月29日 1,136 浏览公司效率低最根本的原因是什么？应该如何应对？
公司效率低最根本的原因是什么？ 因为工作原因，接触了各种类型的企业及团队，有的团队领导者见到我们真是“一肚子苦水找到了盆子倒”。我们先看下这位李总的烦恼。 李总：老师，我近期刚刚接手一个团队，成为这个…
2020年6月28日 1,001 浏览什么样的员工容易成为管理者？
从员工的角度来看，成为管理者大多数情况下是职业生涯的上升通道，大多员工倾向于争取。 这时候，从营销的角度看，决定谁成为管理者的因素就在于： 1.公司或者老板的需求。 2.你和你的职位竞争者的综合实力对…
2020年6月28日 1,735 浏览
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