湖州绩效管理咨询服务
行隆咨询提供湖州绩效管理咨询服务,针对过分倚重财务目标考核,以及财务数据天生的重历史,重过去的无法管理未来的缺陷。哈佛大学财务学教授罗伯特·卡普兰教授和复兴方案咨询公司总裁戴维·诺顿联合开发了平衡计分…
2020年1月25日 2,229 浏览行隆咨询提供湖州绩效管理咨询服务,针对过分倚重财务目标考核,以及财务数据天生的重历史,重过去的无法管理未来的缺陷。哈佛大学财务学教授罗伯特·卡普兰教授和复兴方案咨询公司总裁戴维·诺顿联合开发了平衡计分…
2020年1月25日 2,229 浏览行隆咨询提供嘉兴绩效管理咨询服务,随着目标管理的普及和推广,确确实实在很大程度上推动了管理的提升和效率的改进,极大地推动了社会的发展。当然目标管理在实施中也遇到了一些问题,比如说大家发现目标管理是个很…
2020年1月24日 1,829 浏览行隆咨询提供温州绩效管理咨询服务,第二次世界大战,消耗了巨大的社会物资,当然也损失了很多人。二战结束后,全世界都是百废待兴,社会物资需求非常旺盛。可是数量工人却被战争消耗的所剩无几。这是后整个社会的工…
2020年1月23日 889 浏览行隆咨询提供宁波绩效管理咨询服务,也许正是德国在三次王朝战争的胜利,以及后来的军队不断强盛,最后有了1914年的第一次世界大战。一战最终以德国人的失败而告终。德国人在战后总结军队的管理方法时经过长时间…
2020年1月22日 1,650 浏览行隆咨询提供杭州绩效管理咨询服务,排列法是一种绩效管理方法,排列法最早诞生于19实际末期和20世纪初期的德国军队中。军队要要发展必需把战斗力强的战士选择出来,淘汰战斗力差的战士。排列法在刚开始实施的时…
2020年1月21日 1,739 浏览行隆咨询提供连云港绩效管理咨询服务,优秀的企业都是靠优秀的制度成功的,可是制定一个糟糕的制度远远比制定一个优秀的制度容易的多。我们认为优秀的制度必须做到:简单,容易操作,抓住重点。其中抓住重点的前提就…
2020年1月20日 1,508 浏览行隆咨询提供淮安绩效管理咨询服务,人的本性都是趋利避害的,所以公司需要管理,同理,社会中运转的其他经济组织、政府机构也一样需要治理。“没有规矩不成方圆”,人的天性中有自私自利的一面,因此必须要有适合的…
2020年1月19日 1,436 浏览行隆咨询提供宿迁绩效管理咨询服务,管理说到底是借力,是通过别人实现目标。是通过员工的工作实现企业的目标。员工是人,我们任何管理制度,管理措施和管理工具的应用都必须符合人的自然和社会属性,或者说必须符合…
2020年1月18日 1,489 浏览行隆咨询提供徐州绩效管理咨询服务,检查可以分为两步: 第一步是以既定目标和计划为标准,衡量工作进展情况及绩效; 第二步是以实践结果为标准,分析其与原定目标的差距,找出得失成败的原因,拟定纠正的措施。 …
2020年1月17日 2,133 浏览行隆咨询提供盐城绩效管理咨询服务,美国IBM公司前总裁郭士纳曾说:人们不会做你希望的,只会做你检查的;如果你强调什么,你就检查什么,你不检查就等于不重视。没有人会十分在意没有人去强调和检查的东西,这就…
2020年1月16日 1,660 浏览行隆咨询提供泰州绩效管理咨询服务,在辅导企业实施绩效管理的过程中最常发现的问题就是绩效指标,绩效目标以及评分标准的制定都完成得堪称完美,可是再做绩效的半年度回顾的时候发现他们的目标完成却很不理想。对这…
2020年1月15日 1,570 浏览行隆咨询提供扬州绩效管理咨询服务,所有目标都是通过行动实现的。 目标非常重要,但是任何目标都不能自动实现,没有行动的目标,只是空想是幻想,是自欺欺人的自我安慰。战略绩效专家上海行隆咨询提出的绩效管理的…
2020年1月14日 1,676 浏览行隆咨询提供镇江绩效管理咨询服务。多数情况下,如果你不能清晰表述一件事情,说明你还没有真正完全理解这件事情。一个人要去管理一件自己都没有完全理解的事情,其难度可想而知。 可见这里的核心就是“衡量”,衡…
2020年1月13日 1,134 浏览行隆咨询提供南通绩效管理咨询服务。平衡记分卡的创始人,平衡记分卡协会主席,哈佛大学商学院教授罗伯特·卡普兰(Robert S. Kaplan)说:“你所考评的正是你所得到的。高级经理人员懂得,组织的考…
2020年1月12日 1,664 浏览行隆提供无锡绩效管理咨询服务。科学的考核必有标准,没有标准就没有考核! 标准非常重要,可是标准也不能太宽泛。有人会说这也不能说是没有标准,其实是有标准的,只不过标准太宽泛了。标准太宽泛,就没有可操作性…
2020年1月12日 1,058 浏览