绩效管理制度内容抽样调查
绩效管理制度内容抽样调查，2006年3月份行隆管理咨询公司针对沿海的几个城市的职业经理做了一个抽样调查，一共发放了200多份调查问卷，回收190多份，其中有10份左右是无效问卷，也就是说有170多份调…
免费咨询
直接对接专业顾问
138-1800-6216
微信同号，随时咨询
免费初步诊断
案例中心 查看更多 »
某上市公司组织及人力资源管理咨询项目正式启动
2026-08-15
行隆咨询绩效管理咨询真实案例分析
2026-04-08
深度复盘：从行隆咨询真实案例看企业战略绩效如何落地
2026-04-07
芯片企业业绩增长68%背后的绩效变革实录
2026-04-07
【项目进展】行隆咨询携手某优秀医药企业，OKR管理咨询项目开展中…
2025-05-16
【项目启动】行隆咨询某上市公司绩效管理咨询项目启动
2025-03-22
【成功案例】行隆咨询某上市企业战略绩效咨询案例
2025-03-21
【项目启动】行隆咨询某集团战略人力资源咨询项目启动
2025-03-20
【成功案例】绿谷医药科技战略解码及OKR管理咨询
2024-07-17
【成功案例】复星医药管理辅导
2024-07-17
服务数据统计
500+
成功案例
200+
服务企业
18年
行业经验
98%
客户满意度
涵盖医药、制造、金融、科技等行业
平均项目周期：3-6个月
客户续约率：85%
帮助企业实现业绩增长：20%-68%
最新文章
绩效促进人才保留咨询：为什么涨薪留不住核心人才？行隆咨询18年的答案
2026-09-29
绩效增强员工归属感咨询：行隆咨询如何用战略绩效体系破解“考核伤感情”难题
2026-09-28
绩效优化成本控制咨询：降本15%的指标下达了，年底为什么只降了3%
2026-09-24
绩效提升效率咨询：人效上不去，90%不是员工不努力——行隆咨询电子制造业实操复盘
2026-09-23
员工绩效激励咨询：KPI+OKR双轨激励如何落地？行隆咨询电子行业实操拆解
2026-09-22
绩效驱动业绩增长咨询：从战略解码到激励闭环的五步落地法
2026-09-21
高绩效团队打造咨询怎么做？一家年营收3亿制造企业的12个KPI与季度考核制落地实录
2026-09-20
绩效体系诊断咨询：电子制造企业绩效考核推不动，问题多半不在指标上
2026-09-19
绩效体系重构咨询：为什么“修修补补”救不了运行了三年的老绩效体系
2026-09-18
营收30.17亿、净利跌14%：英维克给绩效管理提了三个醒
2026-09-17
常见问题
绩效促进人才保留咨询：为什么涨薪留不住核心人才？行隆咨询18年的答案
绩效促进人才保留咨询怎么做？行隆咨询18年咨询实践发现：留人失败，90%的问题不在钱的多少，而在薪酬没和战略挂钩、没和绩效打通、没讲清楚。本…
绩效增强员工归属感咨询：行隆咨询如何用战略绩效体系破解“考核伤感情”难题
绩效考核为何反而削弱员工归属感？行隆咨询结合多年绩效管理咨询经验，提出战略绩效体系五步法：战略解码、指标共创、绩效辅导、结果应用、复盘迭代。…
绩效优化成本控制咨询：降本15%的指标下达了，年底为什么只降了3%
绩效优化成本控制咨询怎么做？行隆咨询（2008年成立，专注战略绩效与员工激励）18年实战判断：降本是结果不是动作，90%的成本绩效失败在于成…
绩效提升效率咨询：人效上不去，90%不是员工不努力——行隆咨询电子制造业实操复盘
绩效提升效率咨询怎么做？行隆咨询（2008年成立，专注战略绩效与员工激励）18年实战判断：人效上不去，90%不是员工不努力，而是流程断点没人…
员工绩效激励咨询：KPI+OKR双轨激励如何落地？行隆咨询电子行业实操拆解
员工绩效激励咨询怎么做？行隆咨询（2008年成立，专注战略绩效与员工激励）用18年实战给出答案：90%的激励方案失败不在指标设计，而在考核结…