《财富》杂志统计表明,只有不到10%的战略得到了有效的实施。无法执行战略就无法做到“利出一孔”。企业花了很大功夫编制了新战略,为未来发展明确了战略目标、方向和策略。接下来面临的最大挑战就变成了如何落地战略,达成战略目标。全球优秀企业家的共识是企业的成功20%靠战略,80%靠战略执行。战略执行才是企业的核心竞争力;专注战略绩效和员工激励超过20年的上海行隆咨询的战略绩效咨询综合应用战略地图、BLM、BSC、OKR、KPI等方法帮企业解码并落地战略,达成战略目标。
产品思路
从战略规划到战略地图、目标管理、计划管理、预算管理联动实现化战略为行动,加上管控机制和激励机制的护航,确保公司战略落地,保障战略目标实现和员工成长。
主要内容
- 战略澄清、绘制战略地图、明确战略主题;
- 战略解码(化战略为指标)
- 战略目标分解
- 战略落地及管控流程建设
产出结果
- 《战略地图及战略主题》
- 《公司战略目标及指标》
- 《高管及部门绩效指标》(可以根据需要分解到岗位)
- 《战略落地及管理流程》
- 《战略绩效管理办法》(含管控机制和激励机制)
服务方式
- 培训
- 咨询
- 微咨询
- workshop工作坊
立即开启绩效管理变革
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