绩效管理第26问-绩效变⾰时如何统⼀认识?
在企业管理中,绩效评价是一项重要的管理工具。在绩效变差的情况下,管理层应该采取措施统一认识,达成共识,协力应对。以下是几种应对策略: (一)消除负面情绪,增强信心 一旦企业的绩效开始下滑,员工会感到压…
2023年2月20日 437 浏览在企业管理中,绩效评价是一项重要的管理工具。在绩效变差的情况下,管理层应该采取措施统一认识,达成共识,协力应对。以下是几种应对策略: (一)消除负面情绪,增强信心 一旦企业的绩效开始下滑,员工会感到压…
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