宁波薪酬体系设计

行隆咨询是家薪酬体系设计公司,提供宁波薪酬体系设计服务,推荐产品有《薪酬体系设计_薪酬福利咨询》。 在绩效实施过程中管理者和员工的沟通,可以对绩效计划进行调整,使之更加适合外部环境以及内部条件的变化。…

2022年1月9日 146 浏览

济南薪酬体系设计

行隆咨询是家薪酬体系设计公司,提供济南薪酬体系设计服务,推荐产品有《薪酬体系设计_薪酬福利咨询》。 又到年底了,公司除了忙着做今年的会计决算和来年的财政预算外,经理和员工们又开始了一年一度的被他们称之…

2022年1月7日 39 浏览

无锡薪酬体系设计

行隆咨询是家薪酬体系设计公司,提供无锡薪酬体系设计服务,推荐产品有《薪酬体系设计_薪酬福利咨询》。 趋利避害,不仅涉及到物质层面的东西,而且涉及到精神层面。而且人的素质越高,精神方面的趋利避害就越得到…

2022年1月4日 40 浏览

青岛薪酬体系设计

行隆咨询是家薪酬体系设计公司,提供青岛薪酬体系设计服务,推荐产品有《薪酬体系设计_薪酬福利咨询》。 每个企业都有一套独特的客户创造价值和产生超额财务回报的流程。内部价值链模型提供了一个便利的模型帮助公…

2022年1月2日 36 浏览

西安薪酬体系设计

行隆咨询是家薪酬体系设计公司,提供西安薪酬体系设计服务,推荐产品有《薪酬体系设计_薪酬福利咨询》。 绩效管理过程中的沟通要点,被日本人尊称为“经营之神”的松下幸之助曾经说过一句非常经典的话“企业管理过…

2021年12月29日 42 浏览

郑州薪酬体系设计

行隆咨询是家薪酬体系设计公司,提供郑州薪酬体系设计服务,推荐产品有《郑州薪酬体系设计》。 我们每个人的时间、精力甚至专业都是十分有限的。而企业的事情又太多,这样一对矛盾迫使我们不得不把有限的精力集中到…

2021年12月24日 39 浏览

长沙薪酬体系设计

行隆咨询是家薪酬体系设计公司,提供长沙薪酬体系设计服务,推荐产品有《薪酬体系设计_薪酬福利咨询》。 绩效管理体系的定义。要想区分绩效考核与绩效管理,首先必须将两者的定义明确下来。企业绩效管理的定义是:…

2021年12月22日 42 浏览

沈阳薪酬体系设计

行隆咨询是家薪酬体系设计公司,提供沈阳薪酬体系设计服务,推荐产品有《薪酬体系设计_薪酬福利咨询》。 出现绩效管理和实际脱节还有一个重要原因,就是绩效管理考核的内容不是企业需要的内容。 我们常说“要什么…

2021年12月19日 78 浏览

大连薪酬体系设计

行隆咨询是家薪酬体系设计公司,提供大连薪酬体系设计服务,推荐产品有《大连薪酬体系设计》。 把管理变革想得太简单。从原来的绩效考核方式转变成BSC的方式是一个典型的管理变革的过程。众所周知管理变革是一个…

2021年12月17日 51 浏览

南京薪酬体系设计

行隆咨询是家薪酬体系设计公司,提供南京薪酬体系设计服务,提供《薪酬体系设计_薪酬福利咨询》。 绩效管理工作涉及面广,涉及公司的全体员工,涉及每个人的切身利益。同时绩效管理在时间上伴随着企业经营的全过程…

2021年12月15日 54 浏览

武汉薪酬体系设计

行隆咨询是家薪酬体系设计公司,提供武汉薪酬体系设计服务,典型产品有《武汉薪酬体系设计》。 下面我们再来看看企业的竞争战略。迈克尔·波特说:“在竞争中,企业为了建立与五种力量抗衡的有利的战略地位,并超过…

2021年12月12日 48 浏览

重庆薪酬体系设计

行隆咨询是家薪酬体系设计公司,提供重庆薪酬体系设计服务,典型产品有《重庆薪酬体系设计》。 这样做真的应验了著名管理专家米歇尔·拉波夫的名言:“我们提倡讲究实绩,注重实效,却往往奖励了那些专会做表面文章…

2021年12月10日 61 浏览

苏州薪酬体系设计

行隆咨询是家薪酬体系设计公司,提供苏州薪酬体系设计服务,典型产品有《薪酬体系设计_薪酬福利咨询》。 记得有一次,笔者受命对一家企业的管理人员进行绩效考核培训。在培训的过程中为了让他们以一种切身感受的方…

2021年12月7日 91 浏览

杭州薪酬体系设计

行隆咨询是家薪酬体系设计公司,提供杭州薪酬体系设计服务,典型产品有《杭州薪酬体系设计》。 把组织经营战略转化为一系列的衡量指标。平衡计分卡是一个战略实施机制,它把组织的战略和一整套的衡量指标相联系,弥…

2021年12月5日 49 浏览

杭州薪酬设计

行隆咨询是家薪酬设计公司,提供杭州薪酬设计服务,典型产品有《薪酬体系设计_薪酬福利咨询》。 在当今信息时代,企业很少会因为信息过少而苦恼,随着全员管理的引进,当企业员工或顾问向企业提出建议时,新的信息…

2021年12月5日 47 浏览