绩效改进咨询BSC方法
绩效改进咨询BSC方法,访谈法是指由绩效改进咨询BSC推进小组人员与事先确定的受访者进行一对一沟通,以获取所需信息的一种方法。由于访谈法是一个互动沟通的过程,双方可以就一些对平衡记分卡BSC与绩效管理…
2019年4月17日 2,673 浏览绩效改进咨询BSC方法,访谈法是指由绩效改进咨询BSC推进小组人员与事先确定的受访者进行一对一沟通,以获取所需信息的一种方法。由于访谈法是一个互动沟通的过程,双方可以就一些对平衡记分卡BSC与绩效管理…
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