企业管理模式分配制度
企业管理模式分配制度，也就是说，我们在设计绩效管理系统，在设计薪酬分配制度的时候，应当思考一个问题：薪酬的管理如何和企业未来的发展战略相协同。江苏省某企业是做快速消费品销售的，是中国本行业当中最大的。…
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