营销绩效指标制定咨询：90%的营销指标，第一天就定错了
行隆咨询用BSC+KPI方法帮企业制定营销绩效指标，解决"全公司只考销售额""指标多到没焦点"等痛点，个人指标不超过7个，结果过程双线挂钩薪酬。
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