薪酬与绩效管理咨询平衡记分卡
薪酬与绩效管理咨询平衡记分卡,能直接驱动战略目标的内部运营主要方面作为绩效管理监控点;你还可以通过指标的分解,将这些内部运作关键控制点的责任落实到与其相关的部门与员工;你还可以通过日常的指导与反馈、考…
2019年4月4日 2,112 浏览薪酬与绩效管理咨询平衡记分卡,能直接驱动战略目标的内部运营主要方面作为绩效管理监控点;你还可以通过指标的分解,将这些内部运作关键控制点的责任落实到与其相关的部门与员工;你还可以通过日常的指导与反馈、考…
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