绩效优化内部协作咨询：跨部门考核指标怎么设计才不“打架”
部门墙、协同难、考核各管各的，是绩效优化内部协作咨询中常见的问题。行隆咨询结合战略地图+OKR联动体系，拆解跨部门共同KPI的设计方法与电子行业落地要点。
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