行隆观点

行隆观点专题,行隆咨询的战略绩效管理体系将战略、绩效、经营和预算系统打通,为客户打造从董事会的意图到员工日常行为再到预算支持的全方位经营管理系统。

设计类岗位人员的…

设计类岗位人员的绩效指标设计

互联网公司有很多设计类岗位,包括 UI(用户界面)设计、交互设计、体验设计、视觉设计、用户研究等。设计类岗位人员(以下统称设计人员)需要设计出符合操作逻辑的美观的界面,给用户带来良好的体验,让用户能够…

技术研发类岗位人…

技术研发类岗位人员的绩效指标设计

技术研发类岗位人员是互联网企业的主力军,一般会占到企业总人数的一半以上。技术研发类岗位相对专业度较高,互联网企业的技术研发类岗位包括前端开发、后端开发、移动端开发、大数据开发、项目管理、测试、运维、技…

产品经理——互联…

产品经理——互联网企业的“灵魂画手”

在互联网江湖中,产品经理被誉为“CEO的学前班”。从微信张小龙到小米雷军,这些领军人物无一不将自己定位为“首席产品经理”。他们通过定义产品、协调资源、推动创新,成为企业增长的核心驱动力。然而,产品经理…

从“好想法”到“…

从“好想法”到“好生意”:互联网企业绩效管理的进化之路

在互联网行业,企业的生命周期通常可以划分为四个阶段:创业初期、快速发展期、成熟期和衰退期。每个阶段的战略目标和绩效管理重点都截然不同。从创业初期的“活下去”到成熟期的“持续增长”,再到衰退期的“突破困…

揭秘互联网企业:…

揭秘互联网企业:从认识到成功的关键密码

在当今数字化时代,互联网已经成为我们生活中不可或缺的一部分,互联网企业也如雨后春笋般不断涌现。它们以独特的经营模式和创新的技术,深刻地改变着我们的生活和社会的发展。那么,究竟什么是互联网企业?它们成功…

职能部门绩效管理…

职能部门绩效管理:突破困境,提升价值

在企业的整体运营中,职能部门承担着服务、参谋、支撑和专业的重要职责。然而,其工作特性和绩效管理方面存在的问题,常常影响着部门价值的发挥。以下将从职能部门工作特点、绩效管理问题以及提升价值的方法三个方面…

生产绩效管理的五…

生产绩效管理的五大“坑”:你的企业是否正在躺枪?

深夜的生产车间里,机器轰鸣声夹杂着员工抱怨:“指标多到看不懂,加班费越拿越累,活干得越多扣分越多……”这一幕,正是许多企业生产部门绩效管理失效的缩影。当“绩效考核”沦为“数字游戏”,当“激励政策”催生…

生产部门绩效管理…

生产部门绩效管理升级:从“两高两低”到海尔OEC法,如何实现效率翻倍?

在制造业竞争白热化的当下,生产部门的效率与成本控制直接决定企业生死。如何通过绩效管理实现“高效率、高品质、低成本、低风险”的“两高两低”目标?海尔早年凭借OEC管理法(日清日结)从濒临破产到全球领先的…

数字型:生产管理…

数字型:生产管理五大“效率黑洞”:你的企业踩中几个?

在制造业企业中,绩效管理是提升生产效率和竞争力的核心工具,但许多管理者发现,即便投入大量资源,生产系统仍被交期延误、成本失控、质量波动等问题困扰。根据某制造业咨询机构调研,超过60%的企业因生产管理漏…

破解制造业绩效管…

破解制造业绩效管理四大难题:从员工流失到安全风险的破局之道

今天是2025年3月2日,当智能制造与工业4.0浪潮席卷全球时,中国制造业的绩效管理正面临前所未有的挑战。某机械制造企业近期公布的数据显示:员工年流失率23%、质量返工成本占总成本7.2%、安全事故导…

揭秘业绩暴涨的底…

揭秘业绩暴涨的底层逻辑:绩效管理的”一个中心,四个加强”法则

某医疗集团东北大区,连续6个月线上转化率低于行业均值40%,销售线索浪费超300万元;而华北大区同期新客户开发量同比增长112%,团队奖金池暴涨2.3倍。这两个极端案例背后,暴露出一个残酷现实:没有以…

绩效管理的“伪勤…

绩效管理的“伪勤奋”陷阱:你的团队真的在创造价值吗?

2025年,某医疗企业营销团队顶着“月度30场活动”的KPI疯狂冲刺,年度预算烧掉800万,销量却仅增长3%;另一家器械公司销售部全员完成合同额目标,但应收账款飙升42%,坏账率突破行业红线。这些场景…

提升企业销售业绩…

提升企业销售业绩的关键:高效的销售管理工具与绩效优化

在当今竞争激烈的市场环境中,许多企业的销售业绩低迷,常常缺乏高效的销售管理工具。事实上,销售管理工具的有效应用直接关系到企业销售团队的业绩表现。那么,企业在日常销售工作中应该如何选择并使用这些工具,才…

销售业绩管理:提…

销售业绩管理:提升绩效的关键路径

企业在提升销售团队绩效时,首先要明白销售业绩的来源。销售额的提升并非一蹴而就,而是有其明确的公式和逻辑。我们来看看如何从根本上理解销售业绩,并探讨如何提升企业的绩效管理。 1. 销售额的基本计算公式:…

研发绩效考核3大…

研发绩效考核3大核心法则:特斯拉验证,避开90%以上企业踩过的坑

制造业研发人员绩效考核,是平衡创新与落地的“生死线”——指标设计错一步,轻则产品竞争力滑坡,重则团队士气崩盘。如何既激发创造力又保障结果? 一、法则1:研发效能铁三角——时间、质量、费用的动态平衡 1…

德赛西威2024…

德赛西威2024上半年业务绩效表现的怎么样

01财务绩效 营业收入与净利润增长: 2024年上半年,德赛西威的营业收入为116.92亿元,同比增长34.02%。这一增幅反映了公司在复杂的市场环境下仍能保持稳步增长,尤其是在智能座舱和智能驾驶领域…

宁波华翔2024…

宁波华翔2024上半年业务绩效表现的怎么样

01财务绩效 营业收入稳步增长 2024年上半年,宁波华翔的营业收入达到116亿元,同比增长13.61%。这表明公司在国内外市场上表现强劲,尤其是海外市场的拓展。海外业务收入占比已提升至23.11%,…

立中集团2024…

立中集团2024上半年业务绩效表现的怎么样

01财务绩效 营业收入增长显著 公司2024年上半年营业总收入为125.15亿元,同比增长14.96%。这一增长主要得益于销量的增加、产品结构的优化以及铝价上涨带动的产品价格上升。营业收入的持续增长表…

赛轮轮胎2024…

赛轮轮胎2024上半年业务绩效表现的怎么样

01财务绩效 营业收入和净利润增长 赛轮轮胎在2024年上半年实现营业收入151.54亿元,同比增长30.29%。这一增幅表明公司在产品销售方面表现出色,尤其是在绿色轮胎和环保产品需求增长的背景下。此…

福耀玻璃2024…

福耀玻璃2024上半年业务绩效表现的怎么样

01财务绩效 营业收入与利润增长 福耀玻璃2024年上半年实现营业收入183.39亿元人民币,同比增长22.01%。这一增长远高于行业整体增速,表明公司在全球市场的拓展表现良好,尤其是在高附加值产品销…