假如人力资源部经理的职等在12等，在对应的12等栏里入他的职位名称，假设信息部的经理在11等，在对应的栏里填入他的职位名称。一般的评估的时候会选择标准的职位来进行评估，评估过以后就会形成企业的职等构架。
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什么是绩效
彼得·德鲁克说在一个商业组织内绩效就意味着组织或者组织成员对目标的完成情况。目标是否完成了，完成的怎么样。从以上论述我们不难看出，德鲁克认为，所谓绩效就是工作结果及达成结果的过程。 我们知道了，绩效是结果，企业的绩效就是企业经营的结果即利润，我们都知道结果是过程的产物，如果没有过程，结果是不会自动出现的。可见结果是要通过过程来取得的，而且结果还可以在下一轮的…
