绩效管理制度设计

绩效管理制度设计平衡计分卡，平衡计分卡与绩效管理中国企业实践案例订了中长期的经营计划（即“平衡计分卡”、“战略行动计划表”）。并根据计划年度的工作重点（例如国际市场开发属于非计划年度的工作内容）设定事…

绩效管理制度设计者吴起。吴起，战国初期著名的政治家，卓越的军事家、统帅、军事理论家、军事改革家。后世把他和孙子连称“孙吴”，著有《吴子》，《吴子》与《孙子》又合称《孙吴兵法》，在中国古代军事典籍中占有…