评估绩效管理咨询公司的社会责任感和可持续发展意识时，可以考虑以下几个方面：

行隆咨询提供《OKR管理咨询》服务。

1. 公司价值观和使命：了解该咨询公司的价值观和使命，以及是否强调社会责任和可持续发展。这些价值观和使命是否能够贯穿公司的各项业务和决策，体现出公司对社会和环境的关注和承诺。
2. 可持续发展战略和计划：了解该咨询公司的可持续发展战略和计划，以及是否有明确的可持续发展目标和指标。该公司在经营管理、员工福利、环保和社会公益等方面有哪些举措和实践，是否能够持续推进和改善。
3. 社会责任项目和合作：关注该咨询公司是否积极参与社会责任项目和合作，如慈善捐赠、环境保护、教育支持等。这些项目和合作是否与公司的业务和价值观相契合，是否能够产生积极的社会影响和效果。
4. 公司文化和管理制度：了解该咨询公司的公司文化和管理制度，以及是否有明确的社会责任和可持续发展要求和标准。公司的管理制度是否能够促进员工的社会责任意识和行为，是否能够引导公司业务和决策朝着可持续的方向发展。
5. 反馈和公开透明：关注该咨询公司对外公开的信息和反馈机制，如企业社会责任报告、客户满意度调查等。这些信息和反馈是否能够体现出公司的社会责任和可持续发展表现，并且是否公开透明，能够接受外界的监督和评价。

综合考虑以上几个方面的信息，可以对绩效管理咨询公司的社会责任感和可持续发展意识进行评估，并选择最适合自己需求的合作伙伴。