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明确每个O的KRs:所谓的KR就是为了完成这个目标我们必须做什么? 1、必须是能直接实现目标的; 2、必须具有进取心、敢创新的可以不是常规的; 3、必须是以产出或者结果为基础的、可衡量的,设定评分标准的; 4、不能太多,一般每个目标的KR不超过4个; 5、必须是和时间相联系的。 6、OKR一旦制定,将进行公开,以保证透明度和公平性; 备注:目标既要有年度KR…