管好自己是成为伟大企业家的第一步！
有些人说创业伟大，因为他能领导别人。这其实又是一种想当然的错误理解，伟大不是体现在领导别人上，而是体现在管理自己上。这方面，王石[微博]是我见过的人中做得最好的。 王石喜欢运动，我也经常跟王石出去玩，…
【管理干货】华为干部选拔绝杀技
华为之所以在国内和国际市场表现优秀，并形成坚强的团队战斗力，其干部选拔和培养方法起到了决定性的作用。在华为的不同业务部门，不同的管理层级，干部选拔用的是同一套标准，以保证各层级的干部能够具备决断力、理…
绩效考核意见不一致怎么办-2
年底绩效考核到了，员工盼望已久的年终奖就要发了。这对员工确实是好事，可是这样的好事在很多公司办成了坏事。主要的原因是上下级对绩效考核的意见不统一。 下级以为今年的工作很辛苦，成绩也不错，最少也能得个9…
【名企案例】雷军、刘强东等互联网大佬们成功
创业之路一向就不是一帆风顺的，即使这些赫赫有名的互联网大佬也不例外。然而，他们之所以成为互联网大佬级人物，原因在于他们并没有因为一次的跌倒就丧失信心，而是从失败中总结经验教训，重新振作起来，才有了现在…
【管理干货】一位阿里员工的离职总结：如何在大公司生存
前段时间看到百度员工很赞的离职总结，在朋友圈也传的很热。同样作为互联网巨头的员工，虽然不是带着升值加薪的喜悦离开，但可以肯定的是自己的离职，与业内话题度很高的阿里hr无关，如果真要扯上关系的话，只剩下…
【人生激励】老板用人，不看能力，先看三点
1、人品第一是原则 人都有自己的利益诉求，关键是利益诉求的目的是为了什么。 有的人窜上跳下，钻天打洞，拉帮结派，两面三刀，玩弄权术，巧言令色，无非是为了自己的个人利益（权力、金钱、地位等等），这样的人…
为什么绩效考核你做不好-2
一年的辛勤工作就要结束了，年底一个回避不了的问题就是年度绩效考核与员工激励的问题，也就是大家企盼已久的年终奖必须要发放了。这是好事，可是这个好事被很多管理者把它活生生办成了一件坏事，导致民怨沸腾，甚至…
【人生知识】我整整读了7遍，太透彻了！
人的一生，既不是想象中的那么好，也不是想象中的那么坏。每个人的背后都会有心酸，都会有无法言说的艰难。每个人都会有自己的泪要擦，都会有自己的路要走。只要记得，冷了给自己加件外衣;饿了给自己买个面包，痛了…
【周末精选】世界那么大，你以为你是谁？
故事一： 一只骆驼，辛辛苦苦穿过了沙漠，一只苍蝇趴在骆驼背上，一点力气也不用，也过来了。 苍蝇讥笑说：“骆驼，谢谢你辛苦把我驼过来。再见！” 骆驼看了一眼苍蝇说：“你在我身上的时候，我根本就不知道，你…
【潜能激发】奴隶是造不出金字塔的（强烈推荐）
第一次读到这个故事，我被深深地震撼了。“金字塔的建造者，绝不会是奴隶，而只能是一批欢快的自由人。” 1560年，瑞士钟表匠布克在游览金字塔时，做出这一石破天惊的推断。很长的时间，这个推论都被当作一个笑…
【成功能量】和正确的人在一起（说的真好）
和不一样的人在一起，就会有不一样的人生。 在现实生活中，你和谁在一起的确很重要，甚至能改变你的成长轨迹，决定你的人生成败。 和什么样的人在一起，就会有什么样的人生。和勤奋的人在一起，你不会懒惰；和积极…
【领导本质】管理自己，影响别人
欲戴皇冠，必承其重。作为领导者，就应当承担相应的职责。 管理好自己，下面还有很多双眼睛看着你，正人先正己，身正令才行，自己做好了，才可能影响到别人，成为一位受人尊重的领导者。 每次职位的升迁，更是对你…
【管理干货】流传在高手圈中的十句话
1．一只乌龟在沙滩上晒太阳，这时飞来一只老鹰，乌龟觉得自己有坚硬的壳，老鹰拿它没办法就有恃无恐。结果老鹰一爪子抓起了乌龟，飞到上千米的高空，在飞过一片岩石的时候狠狠的把乌龟摔了下来，乌龟连肠子都摔出来…
【主要看气质】骨子里的高贵（深度好文）
一次在法国，他跟两个老作家一同坐车到郊区。那天刮着风，不时有雨滴飘落。 前面有一辆旅行车，车上坐着两个漂亮的法国女孩，不停地从后窗看他们的车。前车车轮碾起的尘土扑向他们的车窗，加上雨滴，车窗被弄得很脏…
【人生励志】小姑娘将一朵玫瑰送给了乞丐
曾经有一个卖花的小姑娘在卖完大部分的花之后，发现天色己晚，所以决定早点回家，这时她发现手上还有一朵玫瑰花没有卖完，这时她看到路边有一个乞丐，于是就把那朵玫瑰花送给了乞丐，然后就开开心心的回家了！ 也许…
【哲理故事】人生失败原因，这些故事告诉你原因
饿死在粮堆上的鼬鼠 在内蒙古草原上有一种鼬鼠，它们整天忙忙碌碌，不停地寻找着食物，然后把吃不完的食物储存到洞穴里。据统计，鼬鼠一生要储存20多个“粮仓”，足够十几只鼬鼠毕生享用。 然而，你们知道，这些…
【成功故事】首富之父！阿里巴巴、京东、FACEBOOK背后共同的干爹
大家都知道扎克伯克，知道马云，知道刘强东，知道雷军... 却不知道，他们竟然有一位“共同好友”的大男神。 没错，Facebook和Twitter，阿里巴巴和京东，小米和滴滴，还有等等等等的一些知名企业…
【管理干货】百度员工离职总结，震惊无数人！
其实以大多数人的努力程度之低，根本轮不到拼天赋。你需要的是比别人更加熟悉职场的规则、遵守规则、利用规则，这个过程也是“被社会与职场的规律驯化”的过程。“被驯化”是无法避免的，只有熟悉“游戏规则”，才能…
【管理故事】几个管理故事打开你生锈的思维
1、唐太宗的团队 在一次宴会上，唐太宗对王珐说：“你善于鉴别人才，尤其善于评论。你不妨从房玄龄等人开始，都一一做些评论，评一下他们的优缺点，同时和他们互相比较一下，你在哪些方面比他们优秀？” 王珐回答…
【成功哲学】换位做事换位做人换出成功
1.当我们拿花送给别人的时候，首先闻到花香的是自己；当我们抓起泥巴抛向别人的时候，首先弄脏的也是自己的手。 2.人经常往上看，就会长高；老是低头捡便宜，就会驼背。 3.只要脚还在地上，就别把自己看得太…