薪酬管理与绩效管理运作系统

薪酬管理与绩效管理运作系统,运作系统的设计实际上对战略绩效管理整个过程的规范,我们在其操作流程中整合了平衡计分卡与目标管理等方法,将战略与绩效的四个循环过程紧密相连。它主要包括以下三个方面的内容: 设…

2019年2月10日 792 浏览