选择绩效管理咨询公司时，了解其公司文化和价值观同样至关重要。公司文化和价值观能够影响到服务质量、员工态度以及与客户的合作体验。以下是一些建议：

行隆咨询提供《OKR管理咨询》服务。

1. 了解公司核心价值观：
   • 通过公司官方网站、宣传资料或者与公司代表的交流，了解公司的核心价值观和使命宗旨。
   • 核心价值观通常会反映在公司的业务理念、对员工的关怀、客户服务态度等方面，帮助您判断与之合作是否价值观契合。
2. 研究公司文化氛围：
   • 尝试获取关于公司内部文化氛围的信息，了解公司对待员工关系、团队合作、创新文化等方面的态度和做法。
   • 公司的文化氛围是否注重员工培训和成长、鼓励开放沟通和协作，以及是否有积极的创新氛围。
3. 考察公司社会责任：
   • 了解公司在社会责任方面的表现，包括对环境保护、公益活动、员工福利等方面的投入和关注程度。
   • 公司的社会责任表现也可以反映其价值观和对待合作伙伴的态度。

在选择绩效管理咨询公司时，了解其公司文化和价值观能够帮助您更好地判断与其合作的可行性和愿景契合度。优秀的公司文化和价值观往往能够为合作关系增添更多的信任和共识基础。