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平衡积分卡kpi制服范例，平衡计分卡与绩效管理制度范例。 总则：平衡计分卡与绩效管理目的： 保证公司层层落实到公司各个层面，使公司所有员工行为与公司战略方向一致； 客观、公正地评价员工的工作绩效，肯定…