绩效管理咨询公司平衡记分卡

绩效管理咨询公司平衡记分卡,如果说将考核结果与个人回报挂钩是为了提高员工实现你公司战略目第标的“愿力”,那么着眼于员工学习发展则是为了提高员工实现你公司战略一目标的“能力”。在实现目标中,“愿力”与“…

2019年4月8日 700 浏览