行隆咨询把企业文化建设分为理念层，制度层、行为层和物质层四个层面的企业文化；企业文化建设即建立包含四个层面的完善的系统的企业文化。企业文化落地则是将企业文化的思想和理念内化为员工认同的认知和思想，践行到员工的日常工作和生活的行为中，培养成员工的共同的习惯。

输出成果：

1. 《XX公司企业文化手册》
2. 《XX公司企业文化落地手册》

典型成功案例：

1. 浙江英诺法医药有限公司
2. 上海久隆电力集团有限公司
3. 上海电网建设有限公司
4. 浙江聚弘凯电气有限公司