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华为总裁任正非在企业业务座谈会上表示,未来的3-5年是华为抓住“大数据”机遇,抢占战略制高点的关键时期。华为的战略要聚焦,组织变革要围绕如何提升作战部队的作战能力。企业业务目前取得了一些胜利,但也要聚焦,要盈利,不要盲目铺开摊子。 关于企业文化:“乌龟精神”是指乌龟认定目标,心无旁骛,艰难爬行,不投机、不取巧、不拐大弯弯,跟着客户需求一步一步地爬行。前面二十…
大家有没有想过一个有趣的问题:为什么我们总觉得肯德基、麦当劳比街边小馆子干净可靠?真的是因为那个金光闪闪的品牌标志吗?其实,品牌只是表象,真正让我们放心的,是藏在品牌背后那一整套严苛的标准与可复制的流程。汉堡炸鸡的口味永远一致,卫生状况始终可控——这背后,是无数条标准化流程在默默运转。 企业战略落地的困境,往往源于同样的道理。我们制定了看似完美的战略目标,却…