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绩效的由来
绩效的由来来自于企业发展，绩效的概念最早在工商企业中使用。由于生产企业所面临的外部环境瞬息万变，组织规模日益庞大，组织结构日趋复杂。因此，早期科学管理时间的机械效率方法已无法完全表征企业的表现、行为、成就、价值以及对社会、组织成员的贡献。 行隆咨询为国家电网南阳电力绩效培训 随着时间的推移，绩效的概念在很多组织中演变为效率，譬如：财务指标(如ROE、EPS、…
