立即开启绩效管理变革
专业团队为您量身定制绩效管理解决方案
138-1800-6216 (同微信)
分享此文：
OKR解说（PPT）
OKR前世今生：1954年，彼得德鲁克《管理的实践》中，提出目标管理（MBO）重要性和方法；1976年，因特尔当时为了实现存储器往处理器转型，希望找到一个方法，同步工作重心，上下同欲，安迪·格拉夫（德鲁克忠诚信徒）推行了“OKRS” OKR天生特性：在精不在多--明确重心的工作，MBO的基因；必须有衡量目标达成的标准—KPI特质；为了工作目标的完成—不直接兑…
