有个销售总监就认为搞人力资源没有用，为什么他会那样认为呢？是因为他的能力素质模型里，销售管理的知识是八级，人力资源管理的知识是负一级，很多企业出现这种现象。因为他不懂所以就不认同。
基层员工要理解，中层要参与，基层员工要理解，要能够理解进行变革的重要意义，所以要对基层员工进行相关的宣传，要让他们知道进行薪酬管理变革对于企业未来发展的重要战略意义。
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金属切割设备业扭亏为盈的难点：在技术、市场与成本的三重困境中破局
一、行业背景：从"量的扩张"到"质的飞跃"的阵痛期 金属切割设备是制造业的重要基础装备，其发展水平直接影响着下游产业的竞争力。近年来，我国金属切割设备行业取得了显著发展，2022年市场规模达到637.3亿元，同比增长8.11%，2018年至2022年的复合增长率高达12.13%。尤其是金属激光切割领域，市场规模占比最大，达到25.1%，市场规模为159.8亿…
