经营绩效计划编制（部门与事业部层），绩效指标的推导与设计是“经营绩效计划”编制最主要的内容之一。本次项目部门指标收集主要从以下三个方面开展：
公司指标体系分解，按照常规的操作程序，公司指标体系的分解我们是采取研讨会的方式展开的。管理咨询项目小组事先提供了分解的工具“指标分解矩阵表”并详细说明了使用规则。ABC公司项目小组成员参加了指标分解的整个过程。
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绩效管理制度设计者吴起
绩效管理制度设计者吴起。吴起，战国初期著名的政治家，卓越的军事家、统帅、军事理论家、军事改革家。后世把他和孙子连称“孙吴”，著有《吴子》，《吴子》与《孙子》又合称《孙吴兵法》，在中国古代军事典籍中占有重要地位。改革。 吴起是一位军事和政治上的鬼才，吴起的一生中毫无败绩，可以说是不败的军神，在政治上提出的改革方案，令魏国和楚国成为当时战国的霸主，吴起在作战上号…