基准值就是最低中层经理当中，最低的职等可能就是一个基准值，这实际上是我们进行市场薪资市场竞争力跟外部市场对比的一个转折点，这是一个基准值。
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如何激励你的“佛系”下属？
“佛系”的原因只在于激励没做好 激励是一个多方面的体系，方式也有很多种。这里简单说下几种，看您的下属有没有“中招”。 “佛系”员工觉得工作没有价值，混混就好 “佛系”员工觉得没有升职加薪希望 “佛系”员工觉得赏罚不明，多做不如少做 非“佛系”员工在“佛系”的大环境中变的“佛系”
