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故事一: 一只骆驼,辛辛苦苦穿过了沙漠,一只苍蝇趴在骆驼背上,一点力气也不用,也过来了。 苍蝇讥笑说:“骆驼,谢谢你辛苦把我驼过来。再见!” 骆驼看了一眼苍蝇说:“你在我身上的时候,我根本就不知道,你走了,你也没必要跟我打招呼,你根本就没有什么重量,你别把自己看太重,你以为你是谁?” 故事二: 他生长在一个大家庭中,每次吃饭都是几十个人坐在大餐厅中一起吃,有…
同一个企业,在同样的环境和同样的制度下,可是你会发现有的团队“死气沉沉”而有的团队却士气高昂。 行隆咨询在应用对比分析时发现,死气沉沉的团队和士气高昂的团队的最大的差别因素就是团队的负责人,是团队负责人的管理方式的不同。 根据多年的管理方法及技巧研究,行隆咨询总结出一个能简单测试出你的管理段位的模型-《行隆咨询管理者胜任七段模型》。 行隆咨询管理者胜任七段模…