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明确每个O的KRs：所谓的KR就是为了完成这个目标我们必须做什么？ 1、必须是能直接实现目标的； 2、必须具有进取心、敢创新的可以不是常规的； 3、必须是以产出或者结果为基础的、可衡量的，设定评分标准的； 4、不能太多，一般每个目标的KR不超过4个； 5、必须是和时间相联系的。 6、OKR一旦制定，将进行公开，以保证透明度和公平性； 备注：目标既要有年度KR…
