ibm的激励机制
IBM：致胜是第一位的 IBM在奖励优秀员工时，是在履行自己高效绩文化。 1996年初IBM推出个人业绩评估计划（PBC）。具体来说，PBC从三个方面来考察员工工作情况。 第一是Win，致胜。首先你必…
2022年8月5日 930 浏览
ibm培训体系？
——新员工培训 所有的IBM新员工都是“新蓝”，包括大学刚毕业就加入IBM的“纯蓝”。IBM的新员工培训一般都在本土进行。IBM的新员工培训按照新员工的职属不同被分为两类。一类是针对业务支持的员工，主…
2022年8月2日 434 浏览
ibm绩效管理五大原则
双向沟通原则。沟通是理解的桥梁，而理解是合作的基础。无论是同事与同事之间，还是领导与员工之间，只有建立了充分的理解，才能使公司的工作氛围更加和谐，工作效率更高。IBM的文化中特别强调双向沟通，不存在单…
2022年8月1日 660 浏览
IBM公司的薪资管理
IBM有一句拗口的话：加薪非必然！IBM的工资水平在外企中不是最高的，也不是最低的，但IBM有一个让所有员工坚信不疑的游戏规则：干得好加薪是必然的。为了使每位员工的独特个性及潜力得到足够尊重，IBM一…
2022年7月29日 423 浏览
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