IBM的激励机制

IBM:致胜是第一位的 IBM在奖励优秀员工时,是在履行自己高效绩文化。 1996年初IBM推出个人业绩评估计划(PBC)。具体来说,PBC从三个方面来考察员工工作情况。 第一是Win,致胜。首先你必…

2022年8月5日 244 浏览

IBM培训体系?

——新员工培训 所有的IBM新员工都是“新蓝”,包括大学刚毕业就加入IBM的“纯蓝”。IBM的新员工培训一般都在本土进行。IBM的新员工培训按照新员工的职属不同被分为两类。一类是针对业务支持的员工,主…

2022年8月2日 135 浏览

IBM绩效管理五大原则

双向沟通原则。沟通是理解的桥梁,而理解是合作的基础。无论是同事与同事之间,还是领导与员工之间,只有建立了充分的理解,才能使公司的工作氛围更加和谐,工作效率更高。IBM的文化中特别强调双向沟通,不存在单…

2022年8月1日 198 浏览

IBM公司的薪资管理

IBM有一句拗口的话:加薪非必然!IBM的工资水平在外企中不是最高的,也不是最低的,但IBM有一个让所有员工坚信不疑的游戏规则:干得好加薪是必然的。为了使每位员工的独特个性及潜力得到足够尊重,IBM一…

2022年7月29日 115 浏览