| 外汇核销和国际收支申报出错次数、及时性 |
| 出口退税规范性、及时性 |
| 资格年度审查及时性 |
| 公司会计相关处理及时性、出错次数 |
| 销售业务账务处理出错次数、及时性 |
| 相关人员满意度（协作） |
| 采购发票、采购清单审核出错次数 |
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伊利的绩效考核
伊利致力于建设“学习型组织”，创造一个全员学习的环境，并制定有的放矢的培训制度，促使员工的有效成长。与此相得益彰的是，伊利为保障员工的成长不受任何因素的阻挠，创造了公开、透明、公正的工作环境。 通过网上学习交流、案例总结、出国学习考察报告会等形式，伊利鼓励员工进行学习成果的交流，以此实现内部知识的转移。同时，还鼓励公司内部各部门、各业务单位之间进行经验交流，…
